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宝安看守所 深圳宝安看守所地址
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作者:丁广洲律师  来源:深圳刑事辩护律师  阅读:
宝安看守所 深圳宝安看守所地址

深圳市宝安区看守所电话:0755-29914505
深圳市宝安区西乡看守所电话:0755-29914505
深圳市宝安区西乡看守所地图:(因地图上没找到宝安看守所的标志,下图以旁边的“康桥书院”替代)

    深圳市宝安区看守所附近公交站台“康桥书院”
如果您计划乘公交车去深圳市宝安区西乡看守所,请在“康桥书院” 巴士站下,详细的公交路线如下;

    707路(福中福 - 黄麻布总站)
运营时间:6:30-23:30 票价:1元
708路(南头检查站 - 黄麻布)
运营时间:06:00-22:00 发车间隔:35-40分钟 票价:上车1元,分段收费
716B路(长圳 - 大新百货)
运营时间:6:00-21:30 票价:上车2元,全程5元
716路(长圳 - 富通城)
运营时间:06:30-20:30 票价:上车2元,全程5元
728路(宝安客运中心 - 石岩汽车站)
运营时间:06:50-20:00 发车间隔:30分钟 票价:一票制1元
790路(三祝里村 - 鹤洲)
运营时间:6:30-21:30 票价:一票制2元
795路(石岩汽车站 - 南头检查站)
运营时间:6:30-22:30 票价:上车2元,全程5元
395路(勒竹角村 - 上步南总站)
运营时间:勒竹角村06:20-22:00 上步南07:30-23:00 发车间隔:5分钟 票价:上车2元,全程8元

1、为什么刑事案件要请律师?答:第一、公安、检察院都是公职部门,他们的思维和任务是打击犯罪。第二、公安、检察院、法院都是拿工资,每天一堆案件,他们往往只是看表面是否构成犯罪,没有时间去更深层次去把握。第三、律师收了当事人的钱他有职责理清整个案件去告诉公职部门这案件的事实或对所代理的当事人有利部分。

2、为什么要请专业刑事辩护律师?答:法律博大精深,没有哪个律师有精力样样精通,很多律师至所以什么类型案件都做,苦于没有某一领域专业的稳定案源,为了生活,只好有什么案件都接,因此家属有条件理应请一位专业刑事辩护律师。

3、选择国晖律师团队的理由?答:国晖刑事律师团队是由丁广洲律师牵头在本所近300位律师中选出的五位专业刑事律师共同组成,五位律师有四位有深圳本地公检法经历,团队合作、分工负责、资源整合。为最大化保障当事人利益提供了条件。团队统一电话丁广洲电话:13538290461. 地址:深圳福田公交大厦二三整层。


加快推进一流法治城区建设是积极推进城市治理体系和治理能力现代化的需要,是现代化国际化湾区新城建设的需要,是为全面深化改革提供保障、推动民生改善和社会公正的需要。

  位于改革开放前沿地带的广东省深圳市宝安区,经济和社会快速发展,带来利益格局的深刻调整和群众利益诉求的多元化,因而亟须加快建设一流法治城区,确立法治在城市治理和社会管理中的基础性、规范性、保障性作用,以法治来凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐,使一流法治成为宝安区未来的核心竞争力。

  5年来,深圳市宝安区以加快建设一流法治城区为目标,坚持党的领导,深入推进依法执政、依法行政、公正司法和依法治理,大力推动普法宣传教育和法治社会建设,法治宝安建设取得明显成效。

  领导干部学法尊法守法用法

  根据《法治广东建设五年规划(2011-2015年)》精神和深圳市委依法治市工作要求,宝安区印发了《深圳市宝安区关于贯彻落实<深圳市加快建设一流法治城市工作实施方案>的工作方案》,分3个阶段18项专项行动推进一流法治城区创建工作。

  在2015年收官之年,宝安区委区政府出台了《关于贯彻落实党的十八届四中全会精神、加快建设一流法治城区的实施意见和工作方案》“1+1”一号文件,提出把一流法治城区作为新时期宝安最为显著的城市特质和核心竞争力,作为提高人口素质、维护社会和谐稳定的基础性工程来抓,把依法行政工作、普法宣传工作纳入绩效考核、维护社会治安综合治理工作目标管理责任制等综合评价体系。

  依照一号文件的要求,各级党委(党组)建立了党员领导干部学法用法制度,把宪法作为理论中心组学习内容,列为各级干部培训必修课,提高了领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

  同时,宝安区深入开展党的群众路线教育实践活动,开展专项整治33项,整改“四风”问题247条;扎实开展“三严三实”专题教育,处级以上干部查摆整改“不严不实”问题334个,严格落实个人有关事项报告和提醒、函询、诫勉等制度;统筹推进人才队伍建设,深化实施“凤凰工程”“产业高端人才引进计划”“人才1000工程”,引进高层次人才1030名;推进机关、社区和“两新”组织党建标准化建设,创新实施党建“书记项目”建章立制“立矩工程”、培养基层党组织带头人“班长工程”和发挥基层党组织和党员作用“旗帜工程”,深入开展驻点联系群众和党代表接待周活动,基层服务型党组织建设取得扎实成效。

  此外,宝安区还出台了党风廉政建设主体责任和监督责任考核办法、问责制度,落实“一案双查”制度,加大无为问责和过错责任追究力度,推行“监督责任清单”,进一步严肃党风廉政建设;出台“明查暗访20条”,制定“1+10+1”系列工作规范等制度,加强对重点领域和重点岗位权力运行的监督制约;推广“公开+制度+科技”模式,运用科技手段对廉政风险点实施动态监控,整合区政务电子监察系统,推进微观反腐败信息化综合平台建设;建立社区集体经济综合监管服务平台,出台《宝安区社区股份公司董事长岗位廉政风险防控工作规则》,基层社区廉政治理不断加强。

  法治政府建设有章可循

  2014年1月15日,宝安区松岗田园路4号的一家工厂突发大火,火势凶猛,过火面积达600平方米,所幸未有人员伤亡。事后,作为区问责办的宝安区纪检监察部门随即启动了行政无为问责程序,宝安区问责联席会议决定对6名相关责任人进行问责。

  经查,确认宝安区松岗街道东方派出所存在工作责任心不强、巡查不到位等问题。这意味着此起事故中的相关责任人将面临训诫、通报批评甚至停职检查等问责处理。这起事件之所以能通过行政无为问责程序快速解决,得益于宝安区政府在全市率先出台的《行政无为问责办法》。

  近年来,宝安区通过建立完善法治政府建设考核指标体系,加强政府部门权责清单清理,梳理和编制出该区权责清单4174项,对全区124项行政审批事项进行标准化建设,完善行政职权运行流程,并于2012年6月出台了《行政无为问责办法》,加强了对执法队伍的内部监督。该办法近20页,涵盖了基层常见的在执行上级命令、履行社会管理职责、反馈工作等7方面34种情形,明确了要对不履行或不完全、及时、有效地履行规定职责,导致工作延误、任务完成质量差或任务无法完成的“行政无为”情形进行问责。该办法实施以来,宝安区这项针对公职人员“懒政”“庸政”“劣政”和不作为的追究问责制度,有效促进了干部队伍的责任心和执行力的显著提升。

  与此同时,宝安区通过推进“智慧宝安”建设,建立了“知、判、议、决、督”工作模式和“责任制、督查制、汇报制+科技手段”方法论,实行“周一例会,周五动态,全程督查,每月绩效,年底见分效”阳光政务模式,构建起“1(督查室)+6(街道)+73(部门)”大督查体系。

  为完善重大行政决策程序,宝安区出台了区政府重大行政决策程序暂行规定,将公众有序参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定纳入重大行政决策的必经程序,尤其是对公众反馈意见的分类处理机制,更是全市首创,有力提升了决策质量和实施效果。同时,宝安区还出台了《重大决策事项法律审查办法》《法律顾问工作规则》,并加强规范性文件监督与管理,共清理区级规范性文件218件,维护了法治统一和政令畅通。

  在行政监督方面,宝安区创新开展行政复议和应诉工作,出台了区《行政诉讼案件应诉工作规则》《行政机关行政首长出庭应诉暂行规定》,畅通行政复议渠道,建立法制、信访联动机制,有效引导部分涉及行政争议的信访事项转走复议程序,近年来共累计办理以各街道、各部门为被申请人的行政复议案122件;为建立行政败诉案件备案监督机制,宝安区出台了《宝安区行政复议、行政诉讼败诉案件备案监督暂行规定》,对各区属执法单位报备的行政败诉案件进行审查监督,及时纠正执法中存在的不作为、乱作为现象;为加强政务公开,宝安区出台了《宝安区政府信息公开考评方案》和《宝安区重点领域信息公开专栏建设方案》,设立区档案馆、图书馆为政府信息公开查阅点;为规范行政执法程序,宝安区开展了行政处罚程序规范化和行政审批标准化建设,出台了普遍适用于各区属执法单位的行政处罚一般程序通用指引,印发了《宝安区规范行政处罚自由裁量权暂行规定》,加强对行政处罚自由裁量权的规范化管理,避免执法的随意性,最大限度压缩权力寻租空间,组织全区22个执法单位对1760项处罚事项均逐一制定裁量标准,开展劳动执法、环保水务执法、城管执法、安监执法等重点执法领域执法工作检查,有力地促进了全区执法单位及其执法人员依法行政意识和能力的提高。

  今年2月,宝安区政府制定了《深圳市宝安区人民政府有关部门行政调解事项目录》《深圳市宝安区行政调解实施暂行办法》等文件,全面梳理了全区行政调解实施主体及其实施主体依法承担的行政调解事项,明确了规范行政调解的实施方式和程序,建立起了行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解工作体系。

  公正司法助力法治城区建设

  近年来,宝安区稳妥推进法院、检察院工作人员分类管理和法官、检察官职业化改革,加强法官、检察官队伍建设,为一流法治城区建设提供了强有力的司法保障。

  宝安区法院、检察院分别组建了77个主审法官审判团队和48个主任检察官办案组织,推动独任法官、合议庭依法独立公正行使审判职权,规范审判委员会的议事规则。宝安区检察院从2011年受理提请批准逮捕案件6508起9204人,受理移送审查起诉案件6685起9542人,到2015年受理提请批准逮捕案件8902起12721人,受理移送审查起诉案件10115起13710人;法院立案受理由2011年的46152件增加到2015年的65292件,增长了41.47%。

  去年12月,宝安区法院在全国率先运行24小时自助法院,当事人可在任意时间通过自助法院完成在线立案。今年8月,宝安区法院又开通了律师自助立案平台,为律师的工作提供了极大的便利。此外,宝安区法院还设立了诉讼服务中心、网上诉讼服务大厅,为当事人提供预约立案、网上立案、诉讼咨询、信访投诉、释法答疑、就近立案、远程立案等在线服务,极大便利了群众立案诉讼。

  为提高司法公信力,宝安区法院深化警务、检务、审务、所务公开,完善了审判流程、裁判文书和执行信息公开平台,大力推动执行信息公开平台——“执行网”的上线运行,定期进行庭审网络视频直播,因而,宝安区法院也成为广东省首家开展庭审网络视频直播的基层法院。此外,宝安区法院官方网站实时快捷传播司法信息,截至目前,共有注册用户11164名,点击总量超过1671万人次。

  为推进公正司法,宝安区法院还设立了调解中心,引入医学专家、保险同业协会和贸促会人员参与民商事纠纷诉前调解,优化了调审适度分离的审前调解程序。同时,简化速裁规则,实行“门诊式庭审+令状式裁判”模式,对执行案件进行分类和分流,将绝大多数执行案件分流到派出法庭就近执行。

  深化少年案件审理方式改革,组织社工、义工和心理辅导师参加涉罪青少年的帮教矫正,是宝安区司法创新工作的一大亮点。2014年1月,宝安区法院失足少年“共享阳光”帮扶项目获“全国未成年人健康成长法治保障制度创新优秀事例奖”,宝安区法院少年庭获“全国法院少年法庭工作先进集体”。宝安区法院自2012年8月启动失足少年“共享阳光”帮扶项目以来,共招募了53名来自国内大学、中学和在海外留学的青少年志愿者,以交流互动的形式与罪错少年建立“一对一”帮教关系,帮助其克服心理障碍,重建回归家庭和社会的信心,以阳光心态面对人生。项目参与帮教活动累计5300余人次,与企业合作共建5家青少年(企业)教育改造基地。此外,宝安区法院还在全市首次设立具有独立建制的家事审判庭,制定符合家事案件特点的独特程序规则,建立家事纠纷综合协调解决机制,并在全国率先推行家事调解员、家事调查员制度和心理疏导及跟踪回访帮扶,推动婚姻家庭矛盾有效化解,助力幸福宝安建设。

  为强化刑事检察职能,提升诉讼监督水平,宝安区检察院重点打击严重危害社会治安和公共安全、危害人民群众生命财产安全的犯罪,不断加大对食品药品、环境资源、知识产权等领域犯罪的打击力度,5年来,该院共受理审查批捕案件37491起43936人,共受理审查起诉案件40938起56241人,依托“两法”衔接平台,推动了行政执法与刑事司法无缝衔接,驻宝安看守所检察室因此被评为第四届“全国检察机关派驻监管场所一级规范化检察室”。

  为加强公安司法工作,宝安警方深入开展打黑除恶专项行动,坚决打击“两抢”、金融电信领域诈骗等多发性侵财和暴力犯罪行为,全区社会治安形势总体平稳。去年,宝安区年治安、刑事总警情实现“双下降”,接报警情数实现“十个下降”。此外,警方对465个城中村(旧住宅区)、38个社会治安重点区域进行了整治,创建安全文明小区473个,综治信访维稳三级平台矛盾纠纷调处率达到99.91%,微观维稳“平安宝安指数”体系建设得到了中央政法委、综治办充分肯定。

  纠纷处置全程纳入法治轨道

  宝安区下辖新安、西乡、福永、沙井、松岗、石岩6个街道,总面积396.69平方公里,人口约513.4万,为全市人口大区,面临着外来人口、基层矛盾等社会治理问题的考验。

  2014年底,宝安被广东省确定为“按法治框架解决基层矛盾试点区”,与此同时,一场在法治框架下力图从根本上化解基层矛盾的改革探索在宝安展开。在宝安区依法治区办牵头下,宝安区人大、区委组织部、区政法委及各街道等数10个单位行动起来,对全区存在的基层矛盾进行了一次深入调研排查,以寻找破解良策。如今,宝安已经建立按法治框架解决基层矛盾的工作机制,法治城区建设初显成效。

  宝安区通过健全人民调解与行政调解、司法调解等其他纠纷解决形式的有机衔接机制,明确各自联动互动职能、调解范围、工作流程、工作机制内容。区、街道、社区、企业四级调解组织和各派出所、信访维稳中心、劳动办、公立医院、交警中队等机构配置了2048个专兼职调解员;基层单位创新人民调解模式,建立了医患纠纷和家事纠纷联调新机制,沙井街道创建社区“公平秤”,新安街道完善社区“和事厅”,西乡街道细化“说事评理”,建立起基层矛盾纠纷解决的新模式。

  截至目前,全区共受理矛盾纠纷12154起,调解成功11825起,成功率达97%;规范社区矫正和安置帮教工作,累计接收社区矫正人员700余人,解除矫正400余人,目前在册244人;累计接收安置帮教300余人,解除安置帮教10人,在册229人,帮教率达100%,安置率达95%。

  为更好地应对基层矛盾,宝安区创新方法,以创建“民主法治社区”为载体,在各街道选取条件较好的社区,整合法律社工、专职调解员、法律志愿者及联络社区的人大代表、政协委员等力量,成立了社区工作站法律工作室,打造社区法律工作平台综合化服务体系。

  据了解,宝安区2012年起便开始着手“民主法治社区”的创建,建立和完善新型社区管理和服务机制。目前,全区138个社区全部完成“民主法治社区”创建工作,民主法治社区创建100%,建立了新型民主社区管理服务机制,实现了政府管理与社区自我管理的有效对接,社区法治化管理治理水平进一步提高,社会综合治理各项措施得到有效落实。

  法律人才是化解基层矛盾的一支重要力量。去年,宝安区加大推进“一社区一法律顾问”工作,宝安区财政安排1077万元,为138个社区配备专职驻点律师,全天候在指定社区居委会、工业园区等上班,参与人民调解,开展法律顾问、法律援助和法治宣传等工作,满足社区群众法治需求,引导社区股权利益纠纷、征地拆迁、劳资纠纷等纳入法治轨道解决。据统计,去年全区共组织社区法律顾问下社区服务11072人次,为群众提供免费法律咨询服务16607人次,协助基层化解社会矛盾纠纷915起。

  5年来,全区律师事务所由47个增加到86个,律师由556人增加到735人,驻挂点社区律师为群众提供法律咨询60741人次,协助社区调解矛盾纠纷5977余起。在此基础上,宝安区着力构建多层次立体化法律援助覆盖网络,创建少数民族法律援助工作站,并出台了《宝安区法律援助人员管理暂行办法》,明确法律援助人员的准入、退出的机制,完善宝安区法律援助律师库。目前,宝安区共有法援办案律师22名,各街道共有35名办案人员,5年来共受理法援案件27255起,其中群体性案件290起,涉及人数20106人次。

  劳资纠纷是宝安区基层矛盾的重点领域。为此,宝安区创新劳动争议调解机制,在全区大型企业建立劳动争议调解委员会,成立首家商会协会劳动争议调解委员会;改进劳动争议调解和仲裁模式,积极创新简易案件处理模式,建立劳资纠纷分类分级处置和劳务用工监管长效机制,制定和出台了《宝安区劳资纠纷分类分级处置工作办法》《宝安区拒不支付劳动报酬案件办案指引》《宝安区预防和打击违法使用童工若干措施》等文件,将纠纷处置全程纳入法治轨道。

  此外,宝安区还大力推进法治信访工作,在深化区信访大厅联调联处工作模式基础上,完善信访部门与行政、司法的工作对接解决群众诉求机制,积极探索通过法定途径分类处理群众诉求机制,打通群众诉求处理渠道。对医疗纠纷、交通事故纠纷、劳动争议纠纷类等需要职能部门和辖区街道合力化解的案件,充分发挥律师、社工、义工、驻厅单位等多种力量,建立驻厅窗口单位与职能部门的横向合作,与街道和社区的纵向联系,形成群众诉求处理的便捷通道。宝安区各街道还设立有律师接待室,邀请律师参与街道的重大决策和行政行为,协助依法妥善处理各类应急事件、信访案件和历史遗留问题,有效防范和化解法律风险。


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